Ratio de Productivité

Qu’est-ce que le ratio de productivité ?

Le ratio de productivité correspond au pourcentage de performance du personnel d’une entreprise, traduite sur le plan financier. Il exprime le rapport entre le nombre de personnes nécessaire à la production de biens et de services, et le résultat obtenu.

Ratio de productivité : Définition

Le ratio de productivité est un ratio financier connu sous le nom de ratio de rentabilité ou de ratio d’efficacité opérationnelle. Il est exprimé en coefficient ou pourcentage, avec des unités monétaires.

Ce ratio de productivité est utilisé pour évaluer les performances des employés, car il donne une indication de la quantité qu’un seul employé peut produire sur une période donnée. Plus que la performance individuelle, le ratio de productivité donne de précieuses indications sur l’impact de la productivité d’un employé. (Impact sur le chiffre d’affaires et donc savoir qu’elle est sa valeur ajoutée)

En plus du ratio de productivité, la marge brute d’exploitation permet d’évaluer la rentabilité de l’entreprise.

Comment calculer ce ratio ?

Le ratio de productivité est calculé à partir de deux données différentes :

Le nombre de salariés d’une entreprise

Son chiffre d’affaires.

On obtient donc ce ratio en faisant le rapport entre les deux.

Il est également possible de le calculer à partir d’un nombre d’heure travaillées. On parle alors de ratio de productivité horaire. On divise donc le CA par le nombre d’heure travaillées.

A quoi sert ce ratio productivité ?

Ce ratio nous donne donc des renseignements sur la notion de productivité de l’entreprise, comme par exemple, savoir si l’entreprise est en sous ou sur effectif, on peut également avoir une vision future et nous permettre donc d’anticiper les besoins en fonction des ventes effectuées et des données existantes.

Co’Gestion vous donne cette vision et vous aidera à analyser ces données afin de pouvoir gagner en rentabilité !

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